Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho

Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho

É certo que a tecnologia tem auxiliado diversos setores da sociedade, promovendo constantes alterações, facilitando o dia a dia dos processos das empresas.

Para a segurança do trabalho, um dos maiores aliados é o Sistema de Gestão, uma tecnologia imprescindível para aumentar a eficiência da gestão da Saúde e segurança do trabalho, obtendo resultados menos susceptíveis a erros.

Acompanhe a leitura e saiba mais vantagens de ter um sistema de gestão na sua empresa!

Vantagens em ter um sistema de gestão

Gerir dados manualmente não costuma ser uma tarefa fácil, principalmente se o volume de informações é grande. Quando se trata de Saúde e Segurança do trabalho, diversos setores da empresa estão envolvidos, e muitos requisitos e documentações são necessárias. Para aumentar o desempenho e auxiliar na administração das questões de Saúde e Segurança do trabalho da sua empresa, um sistema de gestão pode ter as seguintes vantagens:

  • Gestão centralizada

Em um único software é possível realizar o cadastro de empresas, funcionários, resultados de exames, treinamentos e demais informações de saúde ocupacional.

  • Otimização do tempo

Ao evitar a redundância desnecessária e dados espalhados em diversos arquivos, a empresa pode utilizar a tecnologia dos sistemas de gestão para focar todas as informações referentes a Saúde e Segurança, reduzindo o tempo gasto buscando em vários diretórios.

  • Personalização

Os sistemas de gestão permitem que a empresa faça a personalização de ferramentas e funções dos softwares de acordo com a demanda da organização. Dessa forma, é possível customizar fichas, exames, checklists, cadastros, e outros documentos de SST.

  • Geração de indicadores SST

Através dos sistemas de gestão é possível gerar relatórios e gráficos dinâmicos que fornecem uma visão ampla dos resultados das ações de SST. Com esse recurso, os softwares voltados para Saúde e Segurança do trabalho têm um papel crucial na elaboração de relatórios evolutivos.

É através dos dados recolhidos dos sistemas de gestão que é possível fazer o levantamento de ações futuras para implementar as medidas de Saúde e Segurança dentro de uma empresa.

Principais recursos de um sistema de gestão

Abaixo, estão listados alguns recursos disponíveis em um software de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho:

  • PPRA – NR9 (Personalizável)
  • LTCAT
  • Gestão de CIPA – NR 5 | Eleição eletrônica
  • ART – Análise de Riscos por Tarefa (APR)
  • Mapa de Riscos
  • Agenda Técnica de Segurança | Compromissos
  • Cronograma de Atividades
  • Plano de Ação Corretiva | Não conformidade
  • Registro de Ocorrências e Incidentes
  • Ficha de Investigação de Acidentes e Incidentes (Personalizável)
  • Criação de Checklists Personalizados
  • Gestão de Combate a Incêndio
  • Gestão de entrega de EPI | Opção de Assinatura Biométrica
  • Gestão de Treinamento
  • Quadros de Acidente, Incidente, Doenças Ocupacionais e Insalubridade – NR 4
  • Ordem de Serviços – NR 1

Sistema de Gestão via Aplicativo para Smartphone

Além dos softwares para computador, para facilitar ainda mais a rotina do gestor em SST, existem Sistemas de Gestão para Smartphone, uma tecnologia bastante útil para o dia a dia.

Através dele, é possível realizar inspeções de segurança, apontando as irregularidades, e quais NR’s não estão sendo cumpridas, tudo isso em tempo real. As  inspeções podem ser exportadas para o sistema web e gerar relatórios. Com o aplicativo, o gestor tem acesso a previsões de multa e gráficos para auxiliar na tomada de decisão.

A gestão de EPI também pode ser descomplicada com a utilização desses sistemas para smartphones. O aplicativo centraliza o controle de EPI com a alocação de dados na nuvem e entregas com registro via biometria.

Se você deseja ter a melhor equipe cuidando da Saúde e Segurança do Trabalho em Londrina – PR, conte com a London SST. Nós podemos te ajudar! Entre em contato conosco agora mesmo para conhecer mais sobre os nossos serviços.

Gostou do conteúdo? Acesse o nosso blog e confira mais artigos sobre segurança do trabalho!

Post anterior
Segurança do Trabalho: qual o objetivo em empresas novas?
Próximo post
Psicologia ocupacional: benefícios dos cuidados psicológicos

Posts relacionados

Deixe uma resposta

Menu